El Ministerio de Ecología y Recursos Naturales Renovables de Misiones informó el cierre del período de inscripción del Concurso Interno, Cerrado, de Oposición y Antecedentes convocado mediante la Resolución N.º 153/2026 para cubrir tres cargos de Jefe de Parque en el Cuerpo de Guardaparques Provinciales.
La convocatoria se realizó en el marco del Régimen Orgánico del Cuerpo de Guardaparques con el objetivo de garantizar una conducción profesional, idónea y transparente de las Áreas Naturales Protegidas de la provincia, en resguardo de la biodiversidad, los ecosistemas y la fauna silvestre.
El proceso de inscripción se desarrolló de acuerdo con los plazos y condiciones establecidos en la resolución y en las bases del concurso. Los aspirantes presentaron la documentación requerida de manera presencial en la sede del Ministerio.
Una vez finalizado el plazo de inscripción, se registraron siete postulaciones distribuidas entre los tres parques convocados.
Para el cargo de Jefe de Parque del Parque Provincial Urugua-í se postularon Dos Santos Víctor Ramón y González Clara Aurora. En el Parque Provincial Moconá se inscribieron Carballo Mirta Beatriz y Rosa Roni Pablo. En tanto, para el Parque Provincial Salto Encantado se presentaron Rojas Leonardo, Escobar Ricardo Alberto y Pereira Viviana, convirtiéndose en el área con mayor cantidad de aspirantes.
La documentación presentada será remitida a la Comisión Evaluadora, integrada por representantes de la Subsecretaría de Ecología y Desarrollo Sustentable, la Dirección de Áreas Naturales Protegidas y docentes de la Universidad Nacional de Misiones.
Entre sus funciones se encuentran la verificación de los requisitos de admisibilidad, la evaluación de antecedentes, la revisión de los planes de gestión y la realización de entrevistas profesionales a los candidatos.
La evaluación se desarrollará conforme al Régimen General de Ingreso, Promoción y Acceso a Cargos Jerárquicos del Cuerpo de Guardaparques de la Provincia de Misiones. Los postulantes serán evaluados en tres instancias: antecedentes, con un máximo de 35 puntos; presentación de plan de gestión, también con hasta 35 puntos; y defensa oral con entrevista profesional, con un máximo de 30 puntos.
Las novedades del proceso serán comunicadas a los postulantes a través de los correos electrónicos declarados durante la inscripción y difundidas mediante los canales institucionales del Ministerio.
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